कृप्या एक्टिंग को रोकें मानो मातृत्व अवकाश एक अवकाश है

जब वैलेरी जारेट ने लिंक्डइन पर यह घोषणा करने के लिए लिया कि राष्ट्रपति ओबामा एक राष्ट्रपति मेमोरेंडम पर हस्ताक्षर करेंगे, जो एक नए बच्चे के आने पर कम से कम छह सप्ताह के भुगतान किए गए बीमार अवकाश पर संघीय कर्मचारियों को देगा, तो हर कोई यही सोचता था: "वैलेरी जेरेट्स लिंक्डइन पर?"

लोगों के अतीत में आने के बाद, सामान्य ऑनलाइन प्रतिक्रिया और भी अधिक किशोर थी, बुद्धि के लिए: यदि लोग बच्चे चाहते हैं, तो हमें, करदाताओं को अपने समय का भुगतान नहीं करना चाहिए।

देखो, मुझे पता है कि माता-पिता कष्टप्रद हो सकते हैं, हमेशा अभिनय करते हैं जैसे कि कुछ गैर-उपलब्धि - "उसने एक और बाल उगाये!" - अगले उबेर का आविष्कार करने के बराबर है।

लेकिन, काफी अलग। इस तथ्य से कि प्रजातियों का भविष्य निर्भर करता है और, कुछ डरावना क्लोनिंग सफलताओं को रोकते हुए, हमेशा अपने शरीर के अंदर नए लोगों को बनाने वाले लोगों पर निर्भर करेगा, सच्चाई यह है कि परिवार की छुट्टी एक छुट्टी नहीं है।

मत करो। चिंता की बात है, बाल-मुक्त संघीय कार्यकर्ता, कि आपके माता-पिता सह-कार्यकर्ता उन नवजात शिशुओं में अपने नवजात शिशुओं के साथ नॉनस्टॉप पार्टी करना बंद कर देंगे। जब आप अपने दिन के काम पर हों, तब छुट्टी के सप्ताह। मैं आपको विश्वास दिलाता हूं, वे काम कर रहे हैं।

अगर यह मदद करता है, तो परिवार को छुट्टी के रूप में नहीं, बल्कि नौकरी की अदला-बदली के रूप में सोचें। नए माता-पिता उन नौकरियों को स्वैप कर रहे हैं जो वे एक सह-कार्यकर्ता के साथ एक मल-निर्माण कारखाने में शिफ्ट के काम के लिए जानते हैं जो रोने या लात मारने के अलावा संवाद नहीं कर सकते हैं। साथ ही, शिफ्ट कभी खत्म नहीं होती। और पदोन्नति की संभावनाएं शून्य हैं।

इस बीच, हम कामगार जो हमारे दिन की नौकरियों में रहते हैं, को उन लोगों के साथ वास्तविक वार्तालाप करने के लिए भुगतान किया जा रहा है जो जानते हैं कि उनके अंगूठे कहां हैं। बेहतर सौदा किसके पास है, यह भी बंद नहीं है।

यह रवैया-पूरी तरह से असहाय नवजात शिशु को देखने के बाद = खाली हो सकता है, इसलिए हो सकता है कि यू.एस. एकमात्र ऐसा पश्चिमी देश हो, जिसके पास कोई संयुक्त रूप से अनिवार्य मातृत्व अवकाश नहीं है। न्यू गिनी में कोई भी नहीं है; न लीबिया। तो, अमेरिका एक शांत भीड़ के साथ चल रहा है।

इसके अलावा, विकल्प क्या है? एक सहकर्मी डिलीवरी रूम से अपने काम पर वापस लौटा या जैसे ही उसे पैसे की जरूरत हो? क्या हम वास्तव में ऐसा चाहते हैं?

नए माता-पिता एक बड़ी भावनात्मक पारी से गुजर रहे हैं। यह हमेशा उन्हें सबसे अच्छा सहयोगी नहीं बनाता है। जब वे पहली बार क्रॉसफ़िट की खोज करते हैं, तो पहले से ही क्रोस के साथ प्यार में पड़ने पर वे किशोरों की तरह एक सा हो जाते हैं: पूर्वनिर्धारित। हम संभवत: उन्हें एक ठंडा समय देना चाहते हैं, लगभग एक संगरोध की तरह, यह "पेरेंटाइन" (देखें कि मैंने वहाँ किया था?) को छोड़कर, इसलिए वे अपनी इंद्रियों को पुनः प्राप्त कर सकते हैं।

हाँ, माता-पिता चुनते हैं। बच्चे होना। लेकिन वे हम सभी के लिए ऐसा कर रहे हैं, जैसे कि जूरी ड्यूटी, या नामित चालक होने के नाते, या पार्टी में कोने में साकसैक से बात कर रहे हैं, इसलिए वह हमें उसके अपार्टमेंट से बाहर नहीं निकालेंगे; वे टीम के लिए एक ले रहे हैं इसलिए हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि व्यायाम उन्हें पहले महीने और डेढ़ महीने में पूरी तरह से तोड़ न दे। आखिरकार, अगर किसी के बच्चे नहीं थे, तो अगले Uber का आविष्कार कौन करेगा?