’डेडनेम’ किसी के लिए इसका क्या अर्थ है? यहां बताया गया है कि यह ट्रांसजेंडर समुदाय को कैसे प्रभावित करता है

हम में से बहुत से लोग अपने माता-पिता या देखभाल करने वालों द्वारा जन्म या पूर्व में एक नाम सौंपा गया है और वास्तव में इसके बारे में ज्यादा नहीं सोचते हैं - हम अपने जीवन में उस नाम से खुद का परिचय देते हैं, इसका जवाब देते हैं, और अपने सोशल मीडिया पर लेबल लगाते हैं इसके कुछ भिन्नता वाले खाते।

लेकिन ट्रांसजेंडर लोगों के लिए - या जिनकी व्यक्तिगत पहचान और लिंग उनके जन्म के लिंग के साथ संरेखित नहीं होते हैं - उनके दिए गए नाम हमेशा उनके खुद को देखने के तरीके के साथ नहीं जुड़ते हैं, और वे अक्सर एक और नाम चुनते हैं जो अधिक उपयुक्त होता है। यह काफी सरल लगता है, लेकिन खुद के लिए एक नया नाम चुनने में, ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को 'डेडनाम' होने का जोखिम होता है — जो किसी दूसरे नाम को चुनने के लिए अक्सर आहत और संभावित खतरनाक घटना होती है।

लेकिन क्या। क्या इसका मतलब किसी को मृत करना है - और आप ऐसा करने से कैसे बच सकते हैं और अनावश्यक नुकसान पहुंचा सकते हैं? यहां बताया गया है कि लिंग और कामुकता के विशेषज्ञ क्या कहते हैं कि डेडमनिंग क्या है, यह उन लोगों को कैसे प्रभावित करता है जो डेडनाम हैं, और हम सभी इसके बारे में क्या कर सकते हैं।

सीधे शब्दों में कहें, डेडमानिंग "किसी के चुने हुए नाम का उपयोग नहीं करना" है, सामंथा। एनवाईयू लैंगोन हेल्थ डिपार्टमेंट ऑफ चाइल्ड एंड अडोलेसेंट साइकियाट्री में जेंडर एंड सेक्सुएलिटी सर्विस के क्लिनिकल डायरेक्टर बुसा, साइडी हेल्थ को बताते हैं। अधिकांश भाग के लिए, डेडनामिंग ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को प्रभावित करता है, जिन्होंने किसी नए नाम से जाने के लिए चुना है, जब कोई व्यक्ति जानबूझकर या अनजाने में उस नाम का उपयोग करता है जिसके साथ वे अब पहचान नहीं करते हैं।

जब सही मनोविज्ञान का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। किसी के चुने हुए नाम का जिक्र। "हम 'पसंदीदा' से दूर जाने की कोशिश कर रहे हैं, 'कैरोलीन सालास-हमरा, एमडी, एनवाईयू लैंगोने के हसेनफील्ड चिल्ड्रन्स हॉस्पिटल में ट्रांसजेंडर युवा स्वास्थ्य कार्यक्रम के चिकित्सा निदेशक, स्वास्थ्य को बताते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि 'पसंदीदा' इस धारणा को इंगित करता है कि गैर-ट्रांसजेंडर लोगों के पास यह विकल्प होता है कि वे ट्रांसजेंडर लोगों को कैसे संबोधित करें, जो सच नहीं है। एक सही नाम और एक गलत नाम है, और "पसंदीदा" का उपयोग बातचीत को भ्रामक तरीके से करता है। नेशनल सेंटर फॉर ट्रांसजेंडर इक्वैलिटी के डिप्टी एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर रोड्रिगो हेंग-लेहटेनन ने कहा, "निश्चित रूप से 'चुना हुआ नाम' सर्वनाम कहना ज्यादा सही है। हेल्थ

डेडमाइनिंग दो में से एक तरीके से हो सकती है। : मौखिक रूप से या कागज पर, डॉ। सालास-हमरा कहते हैं। मौखिक उदाहरण समझाने के लिए बहुत सरल है; ऐसा तब होता है जब कोई व्यक्ति किसी पुराने नाम (या जानबूझकर अपने चुने हुए नाम का उपयोग करने से इंकार करता है) का उपयोग करता है और बातचीत में

डामरिंग का दूसरा उदाहरण - सार्वजनिक रिकॉर्ड या अन्य दस्तावेजों पर - अक्सर अधिक औपचारिक होता है। विशेष रूप से निपटने के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आपके रिकॉर्ड को बनाए रखने वाले हर कार्यालय में अपना नाम बदलने की प्रक्रिया से गुजरना मुश्किल हो सकता है। स्कूल प्रणाली, बैंक, डॉक्टर के कार्यालय - उन संस्थाओं की सूची, जिनका फ़ाइल पर आपका नाम है, अनगिनत हैं, और वित्तीय बाधाओं और सुरक्षा कारणों से, अन्य अवरोधों के कारण, उन सभी जगहों पर अपना नाम सही करना बेहद मुश्किल हो सकता है, खासकर अगर आप हर किसी के लिए बाहर नहीं आए हैं।

डेडमैनिंग का एक प्रमुख उदाहरण नर्सों और मरीजों के बीच प्रतीक्षालय में बातचीत है, हेंग-लेहटीनन कहते हैं। क्योंकि नर्सें चिकित्सा रूपों पर नाम का उपयोग करेंगी, इसलिए यह बहुत संभव है कि वे किसी ट्रांसजेंडर व्यक्ति के गलत नाम को वेटिंग रूम में बुलाएंगी - जो तब उस व्यक्ति को जवाब देने के लिए बाध्य करती है ताकि वे डॉक्टर के पास पहुँच सकें। । उस स्थिति में, नर्स अनायास ही मृत हो जाती है और ट्रांसजेंडर व्यक्ति को बाहर निकाल देती है।

बहुत ही बुनियादी स्तर पर, डेडमैनिंग निर्दयी है। "जब कोई व्यक्ति के चुने हुए नाम का उपयोग करने से इंकार करता है, तो यह अनादर का संकेत देता है।" यह संकेत देता है कि वे सोचते हैं कि दूसरा व्यक्ति वास्तव में मायने नहीं रखता है, '' हेंग-लेहटिनन कहते हैं। "जब आप ट्रांस कर रहे हैं, तो बहुत बुरा लगता है।"

बेशक, यह उससे भी गहरा हो जाता है, वह भी- जो डेडलाइन होते हैं, उनमें अक्सर अवसाद के उच्च उदाहरण होते हैं, साथ ही आत्मघाती व्यवहार और व्यवहार भी। 'हम जानते हैं कि डेडनेम का उपयोग खराब मानसिक स्वास्थ्य परिणामों से जुड़ा हो सकता है,' डॉ। बुसा कहते हैं।

2018 में जर्नल ऑफ अडोलेसेंट हेल्थ में प्रकाशित शोध डॉ। बुसा के दावे का समर्थन करता है। पेपर के लेखकों ने 15 से 21 वर्ष की आयु के 129 लोगों का डेटा एकत्र किया, जिनमें से सभी ट्रांसजेंडर या जेंडर नॉनफॉर्मफॉर्म थे। 129 व्यक्तियों में से सत्तर लोगों ने एक चुने हुए नाम का इस्तेमाल किया, जो उस नाम से अलग था जो उन्हें जन्म के समय दिया गया था। पेपर के लेखकों ने पाया कि किसी के चुने हुए नाम (उनके डेडनाम के विपरीत) के उपयोग को 'आत्मघाती व्यवहार में 29% की कमी, और आत्मघाती व्यवहार में 56% की कमी' से जोड़ा गया था। लेखक यह भी ध्यान देते हैं कि चुने हुए नाम के उपयोग से स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को कम करने में मदद मिलती है, जिसके लिए ट्रांसजेंडर लोगों को प्रवणता होती है: 'ऐसे ट्रांसजेंडर युवाओं के लिए जो जन्म के समय दिए गए नाम से अलग नाम चुनते हैं, कई संदर्भों में उनके चुने हुए नाम का उपयोग उनके लिंग की पुष्टि करता है। इस समूह में उच्च स्तर की पहचान और कम मानसिक स्वास्थ्य जोखिम। '

हालांकि मनोवैज्ञानिक प्रभाव बहुत सीधे हैं, कम स्पष्ट (लेकिन सिर्फ हानिकारक) शारीरिक स्वास्थ्य पर गतिरोध के संभावित प्रभाव हैं। उदाहरण के लिए, हेंग-लेह्टेनन कहते हैं, यदि डॉक्टर का कार्यालय किसी मरीज के चुने हुए नाम का उपयोग नहीं करता है, तो यह उस व्यक्ति को भविष्य में सेवाओं तक पहुंचने की संभावना कम कर देता है। मूर्त परिणाम- उस व्यक्ति को चिकित्सकीय देखभाल से रोकना। ' यह एलजीबीटीक्यू समुदाय के भीतर कई स्वास्थ्य असमानताओं में योगदान कर सकता है, जैसे कि यौन संचारित संक्रमण, मादक द्रव्यों के सेवन, मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति और खाने के विकारों के बढ़ते जोखिम के रूप में।

गलती से किसी के लिए घातक और किसी के बीच बहुत बड़ा अंतर है। उनकी चुनी हुई पहचान को स्वीकार करने से इनकार करना। हनी-लेहटीनन कहते हैं कि किसी के बारे में गलती से किसी के भी डेडमैनिंग करने से अनिश्चितता पैदा हो सकती है - लेकिन जब आप इस बात के बारे में अनिश्चित हों कि आप किसी को संबोधित करने के लिए किस नाम का उपयोग कर रहे हैं, तो यह सबसे अच्छा होगा। इसका मतलब है कि किसी के नाम का उपयोग करने से बचने के लिए अप्राकृतिक तरीके से बोलने या लिखने से अनावश्यक रूप से बातचीत करने से बचना।

सबसे अच्छा विकल्प: यदि आप किसी व्यक्ति के चुने हुए नाम के बारे में अनिश्चित हैं, तो उन्हें निजी रूप से पूछें। इस तरह, आप उन्हें एक सुरक्षित स्थान पर बता सकते हैं ताकि आप अनजाने में उन्हें दूसरों से बाहर न करें। त्वरित और सरल फिक्स भी दूसरे व्यक्ति की सुरक्षा की रक्षा करने में मदद करता है। (यदि आप लोगों के सामने गलत नाम का उपयोग करते हैं, जिनके लिए ट्रांसजेंडर व्यक्ति अभी तक बाहर नहीं आया है, तो आप संभावित रूप से उन्हें असुरक्षित स्थिति में डाल सकते हैं।)

यदि आप गलती से गलत नाम का उपयोग करते हैं, तो जल्दी से माफी माँगना और आगे बढ़ना महत्वपूर्ण है। “गलतियाँ होती हैं। जब कोई गलती की जाती है, तो जल्दी से माफी माँगें। ”डॉ। सालास-हमरा का कहना है। आपको क्या करना चाहिए, इस बारे में विस्तार से बताया गया है कि आप सही नाम का उपयोग कैसे कर रहे हैं, इस प्रकार अपने आप पर जोर दें। "मैं अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर रहा हूं" जैसे कुछ के साथ एक साधारण माफी पर्याप्त होगी। लेकिन वह माफी महत्वपूर्ण है - आप इस बारे में अनिश्चित महसूस कर सकते हैं कि आपको गलती स्वीकार करनी चाहिए या नहीं, लेकिन आपको निश्चित रूप से करना चाहिए, हेंग-लेहटन ने कहा। यहाँ क्यों है: यदि आप नहीं करते हैं, तो जिस ट्रांसजेंडर व्यक्ति को आप संबोधित कर रहे हैं, वह यह नहीं जान पाएगा कि क्या यह वास्तव में एक दुर्घटना थी या यदि आप जानबूझकर उनकी चुनी हुई पहचान को अनदेखा कर रहे थे।

फ्लिप साइड पर, यदि आप हेंग-लेहटीनन कहते हैं कि ट्रांसजेंडर हैं, कुछ कदम हैं जो आपके डेड होने की संभावना को कम कर सकते हैं। उन्होंने कहा, '' आप पहले से जितना बेहतर कर सकते हैं, उतना बेहतर होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप कक्षाओं में दाखिला ले रहे हैं और आप जानते हैं कि आपका डेडनाम आपके प्रोफेसरों की उपस्थिति पत्रक पर प्रदर्शित होने की संभावना है, तो उन्हें आपके चुने हुए नाम को स्पष्ट करने के लिए पहली कक्षा से आगे ईमेल करें। यहां की कुंजी लोगों को अग्रिम सूचना देने के लिए है, हेंग-लेहटीनन कहते हैं, यह समझाते हुए कि उन्हें अपने कंप्यूटर सिस्टम में अपना नाम बदलने में थोड़ी देर लग सकती है, इसलिए नहीं कि वे ट्रांस समुदाय के प्रति अपमानजनक हैं, लेकिन क्योंकि वे बस नहीं करते हैं जानते हैं कि किसी छात्र का नाम बदलने के बारे में कैसे जाना है।

और यदि आप ऐसी स्थिति में हैं, जहां आप किसी व्यक्ति द्वारा बार-बार किसी का नाम लिए जा रहे हैं, जैसे कि स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता, हेंग-लेह्टिनन यह प्रदान करते हैं: 'I कुछ कहने से डरना नहीं चाहिए। ' यह डॉक्टर के कार्यालयों जैसी सेटिंग्स में मुश्किल हो सकता है, वह कहते हैं, यह समझाते हुए कि रोगी और प्रदाता के बीच एक शक्ति गतिशील है। यह इस बात का अभ्यास करने में मददगार हो सकता है कि आप नियुक्ति से पहले क्या कहेंगे, क्योंकि यह आपके विचारों को क्षण में व्यक्त करने की कोशिश करने के लिए तंत्रिका-रैकिंग हो सकता है। 'उस घबराहट का अनुमान लगाने और उसके आगे निकलने की कोशिश करो; अपने आप से पहले से रिहर्सल करें, एक वाक्य के साथ तैयार रहें। ' दो और सुझाव: एक दोस्त को लाओ जो हमेशा आपके चुने हुए नाम के रूप में आपको संदर्भित करता है, और, यदि आप कर सकते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने चुने हुए नाम के साथ एक दस्तावेज है, भले ही वह कानूनी दस्तावेज न हो। एक छात्र आईडी कार्ड, उदाहरण के लिए, चाल हो सकता है। 'यह आपके प्रदाता को प्रदर्शित करता है कि यह गंभीरता से लेने योग्य है,' हेंग-लेह्टीनन कहते हैं।

यह प्रदाताओं के महत्व को भी रेखांकित करता है - या किसी भी सेवा-आधारित पेशे को, वास्तव में सुनिश्चित करने के लिए जाँच। हेंग-लेहटीनन कहते हैं कि किसी व्यक्ति के चुने हुए नाम का उपयोग करना और वे जानकारी एकत्र करने के बारे में दिमाग लगाना। इस मामले में, एक नाम परिवर्तन की मौखिक स्वीकृति नेत्रहीन रूप से निम्नलिखित की तुलना में सुरक्षित हो सकती है जो एक फ़ॉर्म पर लिखी गई है। डॉक्टर के कार्यालयों में फिक्स रिसेप्शनिस्ट होने के रूप में सरल हो सकता है जो लोगों की जांच में पुष्टि करता है कि वे उस नाम से जाना चाहते हैं जो चेक-इन स्क्रीन पर आता है या उनके चार्ट पर दिखाई देता है।

वास्तव में। गतिरोध का मुद्दा सम्मान, शिक्षा और जागरूकता को उबालता है। किसी को संबोधित करने का सही तरीका सीखने में - और फिर वास्तव में इसे सही तरीके से करना - हम सभी इस दुनिया को सभी के लिए एक सुरक्षित और अधिक जगह बना सकते हैं।