जब आप काम पर रोते हैं, तो यह क्या होता है

यदि आप एक बच्चे हैं, तो आँसुओं के गड्डे (सार्वजनिक या निजी रूप से) में फटने से आपको वह प्राप्त करने में मदद मिलती है जो आप चाहते हैं। लेकिन अगर आप बड़े हो गए हैं, तो काम पर रोना आपको केवल पीछे छोड़ देगा, एक नया अध्ययन बताता है।
ब्रिटिश जर्नल ऑफ सोशल साइकोलॉजी में प्रकाशित तीन प्रयोगों की एक श्रृंखला में, शोधकर्ताओं ने पूछा एक तस्वीर में लगभग 1,000 लोग एक व्यक्ति की अपनी छाप। एक तस्वीर में, व्यक्ति ने अपने गाल पर आँसू दिखाई थे - यह स्पष्ट करते हुए कि वे रो रहे थे - या कोई आँसू नहीं दिखाए, क्योंकि वे डिजिटल रूप से हटा दिए गए हैं। एक आंसू की उपस्थिति ने सभी अंतर बनाए; लोगों ने आंसू वाले व्यक्ति को दुखी, गर्म, लेकिन यह भी बहुत ही कम व्यक्ति की तुलना में जब आँसू बाहर संपादित किया गया था। तस्वीरों को देखने वाले लोगों ने कहा कि वे बिना किसी आंसू के एक से अधिक मदद की पेशकश करने के लिए एक अशांत व्यक्ति से संपर्क करने की संभावना रखते थे।
लेकिन अध्ययन में एक अन्य प्रयोग में, लोगों को तस्वीरें दिखाई गईं और एक अलग सवाल पूछा: " यदि आप काम पर पहुंचेंगे, और आपका प्रबंधक आपसे उस दोपहर एक महत्वपूर्ण परियोजना समाप्त करने के लिए कहता है, तो क्या आप इस व्यक्ति के साथ ऐसा करना चाहेंगे? "
अध्ययन में शामिल लोगों ने कहा कि वे महिला से संपर्क करना चाहते थे? यह देखने के लिए कि क्या वे मदद कर सकते हैं, लेकिन एक बड़ी परियोजना पर उसके साथ काम करने के लिए उत्सुक नहीं थे। "ऐसा लगता है कि रोने वाले लोग सामान्य रूप से कम सक्षम व्यक्तियों के रूप में देखे जाते हैं," नीदरलैंड के टिलबर्ग विश्वविद्यालय में विपणन में एसोसिएट प्रोफेसर और अध्ययन के लेखकों में से एक, नील्स वैन डे वेन कहते हैं। जैसा कि हाल ही में रिपोर्ट किया गया है, "हमने इस बारे में कोई कारण नहीं बताया कि लोग क्यों रो रहे थे, लेकिन फिर भी यह उनकी कथित क्षमता पर बुरी तरह से निर्भर करता है।"
वयस्कों के रोने का कारण वैज्ञानिकों के लिए एक रहस्य है। एक प्रमुख सिद्धांत यह है कि दूसरों को रोने के संकेत उस समय कुछ होने का सामना करने में असमर्थता है, और आँसू बजाए मदद के लिए दर्शकों की इच्छा को ट्रिगर करते हैं। इस एक सहित कई अध्ययनों से पता चला है कि आंसू लोगों को किसी के रोने के लिए मजबूर करने के लिए मजबूर करते हैं। लेकिन नए काम से पता चलता है कि उन आँसू के प्रभाव सभी सकारात्मक नहीं हैं और संदर्भ पर निर्भर हो सकते हैं। "काम निश्चित रूप से एक ऐसी जगह है जहां रोना वास्तव में सराहना नहीं लगता है," वैन डी वेन कहते हैं। "काम एक ऐसी सेटिंग है जहां आमतौर पर सबकुछ क्षमता के बारे में होता है।"
शुक्र है, हालांकि, कार्यालय रोने के लिए सबसे लोकप्रिय स्थान नहीं है। एक व्यापक सर्वेक्षण में, 74% लोगों ने कहा कि वे रो रहे थे घर पर, जबकि केवल 6% ने काम या स्कूल में रोने की सूचना दी थी। आश्चर्य है कि आपके रोने की आदतें आपके सहकर्मियों के लिए कैसे मापती हैं? यह जानने के लिए हमारी प्रश्नोत्तरी लें कि आप किस प्रकार के हैं।
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