हां, आपके कार्यालय की खुली मंजिल योजना आपकी उत्पादकता को कम कर रही है

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यदि आपको किसी ओपन फ्लोर-प्लान ऑफिस में ध्यान केंद्रित करने में परेशानी होती है, तो आप अकेले नहीं हैं। अब, कम से कम आपने अपने पक्ष में विज्ञान प्राप्त कर लिया है: एक नए अध्ययन से पता चलता है कि काम की अधिक बातचीत उत्पादकता को कम कर सकती है - और झुंझलाहट के भीतर अन्य कर्मचारियों की झुंझलाहट को बढ़ा सकती है, यादृच्छिक और अर्थहीन पृष्ठभूमि चर्चा से अधिक।

कार्यस्थलों में ओपन ऑफिस की योजनाएं आम होती जा रही हैं, जिससे कंपनियां अंतरिक्ष का अनुकूलन कर सकती हैं और सैद्धांतिक रूप से कर्मचारियों के बीच संवाद और सहयोग को प्रोत्साहित कर सकती हैं। लेकिन उनके आलोचकों की भी उनकी उचित हिस्सेदारी है, और गोपनीयता और शोरगुल सहकर्मी की कमी के बारे में शिकायतें हैं।

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि शोर विचलित हो सकता है, लेकिन जापान में यामागुची विश्वविद्यालय के शोधकर्ता इस काम को देखना चाहते थे- संबंधित बकवास अन्य, कम सार्थक हबब के साथ तुलना कर सकता है। इसलिए उन्होंने "विषम-गेंद" प्रतिमान के रूप में ज्ञात परीक्षण का उपयोग करके विभिन्न प्रकार के शोरों के प्रभाव की जांच करने के लिए कई प्रयोगों का प्रदर्शन किया।

विषम-गेंद परीक्षणों के दौरान, लोगों को अद्वितीय घटनाओं की पहचान करने के लिए कहा जाता है। दोहराव की घटनाओं की एक श्रृंखला के दौरान छिड़का। इंजीनियरिंग के एसोसिएट प्रोफेसर ताकाहिरा टैमसू ने एक प्रेस विज्ञप्ति में बताया, "विषम-बॉल टास्क को पूरा करने के लिए एक उत्तेजना पर ध्यान देना आवश्यक है।"

एक प्रयोग में, प्रतिभागियों ने तस्वीरों को देखा। एक कंप्यूटर मॉनिटर जबकि या तो गुलाबी शोर (सफेद शोर के समान, लेकिन एक स्पेक्ट्रम के साथ निकटता से मानव आवाज़ के समान) या वास्तविक पुरुष और महिला भाषण सुनते हैं। 10-मिनट की अवधि में, उन्हें कई बार इसी तरह की वस्तुओं के मिश्रण में एक लाल वर्ग दिखाई देने की संख्या को गिनने के लिए कहा गया था।

दूसरे प्रयोग में, लोगों को एक बेवजह के उदाहरणों को गिनने के लिए कहा गया था। 1-किलोहर्ट्ज़ टन की एक श्रृंखला के बीच 2-किलोहर्ट्ज़ टोन। बाद में, उन्हें एक से सात के पैमाने पर, प्रत्येक ध्वनि पर अपने स्तर पर झुंझलाहट के स्तर को दर करने के लिए कहा गया।

इन और अन्य परीक्षणों के दौरान, शोधकर्ताओं ने प्रतिभागियों की मस्तिष्क तरंगों को उनके स्कैल्प पर इलेक्ट्रोड का उपयोग करके मापा। उन्होंने विशेष रूप से N100 और P300 घटकों के रूप में ज्ञात दो प्रतिक्रियाओं को देखा, जो एक उत्तेजना के बाद लगभग 100 और 300 मिलीसेकंड (इस मामले में, एक ध्वनि) प्रस्तुत किया जाता है। ये आने वाली संवेदी जानकारी के बारे में विश्लेषण करने और निर्णय लेने में शामिल न्यूरॉन्स की सक्रियता का प्रतिनिधित्व करने के लिए सोचा जाता है, तामसे कहते हैं।

शोधकर्ताओं ने पाया कि जब प्रतिभागियों ने सार्थक भाषण सुना, तो उन्होंने अपने N100 और P300 में बड़ी कटौती का अनुभव किया। घटक- यह दर्शाता है कि सोच-संबंधी कार्यों के लिए उनका चयनात्मक ध्यान शोर से प्रभावित था। अन्य प्रयोगों से यह भी पता चला है कि सार्थक शोर, जैसे कि संगीत और बातचीत, ने स्मृति और अंकगणितीय कार्यों के प्रदर्शन में अधिक गिरावट का नेतृत्व किया।

और हाँ, आपने यह अनुमान लगाया था: सार्थक शोरों का झुंझलाहट के स्तरों पर अधिक प्रभाव था। , साथ ही, व्यर्थ की तुलना में।

तामेस के शोध शोर के शारीरिक और मनोवैज्ञानिक प्रभावों का विश्लेषण करके पर्यावरण में सुधार पर केंद्रित है। उन्होंने अपना नया अध्ययन प्रस्तुत किया, जो अभी तक पीर-रिव्यू नहीं किया गया है या मेडिकल जर्नल में प्रकाशित नहीं किया गया है, अमेरिका और जापान की ध्वनिक सोसाइटियों की संयुक्त बैठक में, इस सप्ताह हवाई में हुआ।

निष्कर्ष बताते हैं। तामसी कहते हैं कि संज्ञानात्मक कार्यों के लिए उपयोग की जाने वाली सेटिंग्स, ऐसे डिज़ाइनों से लाभ उठा सकती हैं, जो उस ध्वनि को ध्यान में रखते हैं, जो मौजूद होने की संभावना है, कहते हैं- न केवल वॉल्यूम, बल्कि वे कहते हैं, लेकिन अर्थपूर्णता, साथ ही साथ। >

"आसपास की बातचीत अक्सर ऐसे खुले कार्यालयों में संचालित व्यावसायिक कार्यों को परेशान करती है," वे कहते हैं। "क्योंकि एक खुले कार्यालय को ध्वनिरोधी बनाना मुश्किल है, एक आरामदायक ध्वनि वातावरण को प्राप्त करने के लिए कुछ अन्य ध्वनि के साथ सार्थक भाषण को मास्क करने का एक बहुत बड़ा फायदा होगा।"




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